Open/Close
Nederlands


Het certificeringsproces

Het certificeringsproces down arrow


Om erkend te worden als Top Employers moet jouw bedrijf aan bepaalde toelatingscriteria voldoen. Vervolgens neem je deel aan de HR Best Practices Survey en kun je gecertificeerd worden als Top Employer. Je ontvangt feedback over je HR-praktijken en krijgt een benchmark met de andere Top Employers.

Onderzoek

Wij stellen de juiste vragen. 

De HR Best Practices Survey kijkt naar meer dan 600 HR best practices verdeeld over 10 HR topics. Om deel te kunnen nemen moet je organisatie nationaal tenminste 250 of internationaal tenminste 2500 medewerkers hebben en beschikken over een geformaliseerd HR-beleid. 

Onderzoek

Validatie

Het bewijs vind je in de data.

Ons grondige evaluatieproces is accuraat en diepgaand. Dit zorgt voor een objectieve en integere validatie van uw antwoorden in de HR Best Practices Survey.

  • Validatie van de geleverde antwoorden en bijhorende bewijsstukken.
  • Review van de behaalde resultaten.
  • Onafhankelijke externe audit van ons certificeringsproces.
  • Objectieve scores op basis van de eindresultaten.

 

Validatie

Certificering

Recognition well deserved.  

Jouw organisatie wordt van 1 691 wereldwijde bedrijven die het Top Employers keurmerk met trots dragen. 

Als jouw bedrijf is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering. Regionale en wereldwijde certificering zorgt voor extra erkenning voor werkgevers die focussen op het beste HR-beleid voor hun volledige organisatie.

Top_Employer_Country-Region_2021.png Top_Employer_Continent_2021.png Top_Employer_Global_2021.png

Certificering

Feedback

Van feedback wod je beter

De benchmark laat zien waar jouw organisatie staat ten opzichte van andere Top Employers.

  • Feedbackrapporten
  • Inzichten uit HR Best Practice rapporten en HR Trend rapporten
Feedback